山东警察学院

志愿服务制度化常态化工作实施意见

鲁警院〔2019〕65号   2019年4月29日印发

为贯彻中央、省委有关志愿服务工作指示精神，落实《志愿服务条例》和省委宣传部、省委组织部《关于在全省党员干部中开展学雷锋志愿服务活动的意见》（鲁宣发〔2018〕38号），积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步巩固和扩大学院精神文明建设成果，推动中心工作全面发展，结合学院实际，就学院志愿服务制度化常态化工作提出以下实施意见。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记关于志愿服务方面有关重要讲话精神，扎实培育和践行社会主义核心价值观，大力推进师生道德建设，引导学院教职工特别是党员干部在志愿服务工作中走在前、当排头、争做表率，充分发挥先锋模范引领作用，努力打造警院志愿服务特色品牌，促进学院精神文明建设。

二、志愿服务内容

学院志愿服务分队积极组织和开展具有学院特色的“绿化环保”、“扶贫助困”、“文明交通”、“法律咨询”、“安全宣讲”等志愿服务活动，确定每年3-4月份为学雷锋志愿服务活动月。各单位志愿服务小队在此基础上可重点围绕以下内容开展活动：

（一）扶贫帮困志愿服务活动。结合“千名干部下基层”和“第一书记”帮扶工作，组织教职工以贫困户、空巢老人、留守妇女儿童、残疾人等为重点，积极开展扶贫帮困、助学助残、心理抚慰等形式多样的志愿服务活动，切实帮助他们解决学习、生活中遇到的困难和问题。

（二）便民利民志愿服务活动。各单位要积极开展学雷锋志愿服务活动，提高践行社会主义核心价值观的自觉性，将志愿服务精神融入到每位教职工的行为规范中，力所能及的为群众特别是老人、残疾人等特需人群提供其困难所需的帮扶，让志愿服务成为本单位展示教职工良好精神风貌和奉献精神的窗口。

（三）新时代文明实践温情社区志愿服务活动。各单位要结合推进党组织联系社区和在职党员到社区报到工作，认真组织所属教职工深入街道和社区，面向群众开展政策宣讲、法律援助、心理疏导、传统文化宣传等有针对性的专业志愿服务活动，把专业志愿服务做到社区群众中。

（四）弘扬时代新风志愿服务活动。在学院和家庭大力倡导简约适度、绿色低碳、健康文明的生活方式，要充分发挥志愿者示范带动作用，积极开展“光盘行动”、“人走灯熄”、“节约一滴水、一张纸”等活动，并适时组织教职工在驻地附近路口劝阻行人电动车闯红灯、机动车不礼让行人、车窗抛物等不文明行为，营造文明从我做起的良好氛围。

三、志愿服务机制

（一）组织架构

 山东警察学院志愿服务分队受学院党委领导，接受省直机关志愿服务总队和省公安厅志愿服务支队业务指导，其具体活动由学院精神文明建设领导小组协调和组织实施。

（二）职责任务

1.积极开展活动。各单位要按照山东省志愿服务管理条例要求，结合工作实际，认真研究制定本单位志愿服务活动年度计划，明确目标和重点，设计服务项目、充分运用服务载体，认真策划开展公益活动，使志愿服务成为本职工作的延伸和补充，避免短期行为。工作中要坚持“四个结合”：一是与中心工作相结合。把文明创建工作作为推动中心工作的重要抓手和精神动力。二是与开展“主题党日”活动相结合。结合抓党建促发展创新实践活动，开展志愿服务，实现学以致用，知行合一。三是与文明创建活动相结合。要将志愿服务工作与学雷锋活动、“四德工程”建设、爱国主义教育活动等精神文明创建活动结合起来，推动学院文明创建工作进一步发展。四是与自身价值相结合。充分发挥自身专业优势和特长，深入基层做好事、做善事，大力弘扬优秀传统文化，养成助人为乐的良好品质，使志愿服务逐渐成为广大教职工的行动自觉。

2.规范信息报送。各单位要立足实际，按照志愿服务活动计划，积极组织开展工作，活动意向、组织实施方案、活动内容等相关活动情况要及时向分管院领导报告和向宣传教育处备案，及时总结活动情况，于每季度第三个月20日前汇总至本单位文明建设台账信息中一并报送相关图文信息。

3.及时注册登记。学院文明办认真履行工作职责，汇总各单位报备的活动项目，协调项目申请、审批、志愿者招募、记录服务项目和时长等程序，做好相关活动组织协调。各单位要按照省直文明委志愿服务要求，认真落实活动项目报备，组织所属教职工及时在山东志愿服务网注册登记，确保本单位注册党员志愿者不少于在职党员总数的90%，并积极响应学院志愿服务分队招募信息，按时参加志愿服务活动。

（三）激励机制

建立健全志愿服务激励机制，将志愿服务工作做为考核各单位精神文明创建工作情况的依据之一，同时作为单位个人创先评优的重要参考。学院参照省直机关“最美党员志愿者，最佳志愿服务项目，最佳志愿服务组织”选树标准，依据评选周期内完成文明建设工作和开展志愿服务情况，每两年评选一次学院级“最美志愿者，最佳志愿服务项目，最佳志愿服务组织”，评选时间为评选周期第二个年度的年末。当选的院级“最美志愿者，最佳志愿服务项目，最佳志愿服务组织”将向上级文明建设机构推荐省级“最美志愿者，最佳志愿服务项目，最佳志愿服务组织”。

四、工作要求

（一）统一思想认识，加强组织领导。各单位要高度重视并充分认识志愿服务工作在学院文明创建工作中的重要意义，把此项工作做为“一把手”工程，由各单位主要负责人主抓，在完善文明建设工作领导机制基础上，设一名副职领导负责文明建设和志愿服务活动的组织，设一名信息管理员负责信息报送等协调工作。各单位志愿服务小队要常年坚持个人志愿服务与团队志愿服务相结合，确保每年组织的文明志愿服务活动不少于1次。

（二）强化制度建设，形成工作合力。各单位要建立健全志愿服务机制，加强思想道德建设，丰富志愿服务形式，扎实稳妥推进工作，把效果好的项目固化下来，把群众欢迎的活动延续下去，努力打造学院特色志愿服务品牌。

（三）加强宣传动员，营造浓厚氛围。要宣传发动全体教职工积极参与志愿服务活动，及时总结好经验好做法，发现选树一批优秀志愿者、志愿服务组织和项目先进典型，切实展示党员引领带头作用。要充分利用校园网、新媒体、道德讲堂、宣传栏等载体平台普及志愿服务知识，宣传开展志愿服务活动的好经验和志愿者的感人事迹。